深江の人材派遣サービス

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派遣の仕組み

派遣

  • ・派遣の場合、労務管理(給与の支払い、有給休暇の付与、各種保険の対応)は雇用主である深江工業が行います。また、派遣先でのトラブルや仕事に関する悩み、不安等どんな些細な事でも当社の担当者にご相談ください。
  • ・実際のお仕事の指示は派遣先企業から受けます。

社員

  • ・社員の場合、労務管理(給与の支払い、有給休暇の付与、各種保険の対応)と勤務に関する管理や業務指示等全て企業が直接行います。

応募から派遣就労までの流れ

面接~派遣先見学の結果、ご要望に合わなかった場合、ご希望に応じて他のお仕事をご紹介させていただきます。

  • 応募
  • 面接
  • 仕事内容の確認
  • 派遣先見学
  • 採用決定・雇用契約
  • 派遣就労開始
  • ご要望に合ったお仕事が見つかりましたら、後日面接日時をご案内させていただきます。 わからないことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • 履歴書、職務経歴書をもとに面接をおこないます。
  • お申込みいただいた仕事の詳細を丁寧にご説明します。
  • 担当と一緒に派遣先業務現場の見学をしていただきます。ご自身で確かめて決める事ができます。
  • 面接~派遣先見学の結果、当社とご自身納得のうえ、採用決定し、その後雇用契約を結びます。
  • 就労当日は担当がご一緒に就労先へ伺います。わからない事や不安な事がありましたら、いつでもお気軽にご相談下さい。